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Équipe

Tous les membres du personnel et l’équipe de direction vous souhaitent la bienvenue. Nous vous rappelons que tous les intervenants de l’école ont comme principal objectif la RÉUSSITE des jeunes!

Coordonnées du personnel

CAROLINE MARTEL
Directrice

Bureau 1059-9
819 822-5455, poste 14801

MARTINE CORNEY
Directrice adjointe

Bureau 1061
819 822-5455, poste 14802
Responsable des élèves au PEI et en 4e et 5e secondaire au régulier

JULIE BÉLIVEAU

Directrice adjointe par intérim
819 822-5455, poste 14803
Responsable des élèves de 1re et 2e secondaire régulier, appui et accueil

ISABELLE AUDET
Directrice adjointe
819 822-5455, poste 14804
Responsable des élèves d'adaptation scolaire et de 3e secondaire au régulier

Nouvelles

La CSRS adopte un plan de redressement de 3 millions $

Le Conseil des commissaires de la CSRS a adopté un plan de redressement de 3 millions $, dont 1,8 million $ sera applicable immédiatement et 1,2 million $ sera à réaliser d’ici deux ans.

Rappelons que la CSRS a dû faire face à des compressions successives de 8,2 millions $ au cours des dernières années, ce qui a mené à des efforts budgétaires récents de 2,4 millions $. À la suite de nouvelles compressions de plus de 3 millions $ annoncées au mois de juillet dernier, le gouvernement du Québec a demandé à la CSRS un plan de redressement budgétaire comportant un certain nombre de mesures.

« Il s’agissait d’un exercice extrêmement difficile à faire en l’espace de cinq semaines, avec une obligation de consultations, rappelle le directeur général de la CSRS, monsieur Michel Bernard, qui réitère que les coûts administratifs de fonctionnement de la commission scolaire demeurent sous la barre des 5 %. Il faut cesser de penser que cela n’aura pas d’impact sur les services aux élèves. »

Les principales mesures du plan de redressement

Dans le cadre du plan de redressement de 3 millions $, voici une série de mesures qui seront appliquées :

  • Réduction du personnel cadre et syndiqué de l’ordre de 830 000 $.
  • Réduction de la formation du personnel de l’ordre de 267 000 $.
  • Réduction des services complémentaires aux élèves de l’ordre de 674 000 $.
  • Réduction des activités de vie étudiante de l’ordre de 323 000 $.
  • Réduction dans le renouvellement des ententes et des contrats de services de l’ordre de 384 000 $.
  • Compressions générales aux Services et aux écoles de l’ordre de 525 000 $.

« Nous sommes attristés de devoir toucher aux écoles mais c’est maintenant impossible d’effectuer ces coupures sans impacts concrets sur les services aux élèves dans les milieux», conclut le président de la CSRS, monsieur Gilles Normand, qui rappelle néanmoins que la CSRS investit 2,8 millions $ par année de plus que les subventions du ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport (MELS) depuis plusieurs années, pour aider les enfants vivant avec des difficultés à l’école. « Nous n’avions surtout pas envie de toucher aux mesures pour ces élèves dans les classes. Cependant, il faudra bien qu’un jour, ces compressions s’arrêtent. »