Équipe
Tous les membres du personnel et l’équipe de direction vous souhaitent la bienvenue. Nous vous rappelons que tous les intervenants de l’école ont comme principal objectif la RÉUSSITE des jeunes!
Coordonnées du personnel
CAROLINE MARTEL
Directrice
Bureau 1059-9
819 822-5455, poste 14801
MARTINE CORNEY
Directrice adjointe
Bureau 1061
819 822-5455, poste 14802
Responsable des élèves au PEI et en 4e et 5e secondaire au régulier
JULIE BÉLIVEAU
Directrice adjointe par intérim
819 822-5455, poste 14803
Responsable des élèves de 1re et 2e secondaire régulier, appui et accueil
ISABELLE AUDET
Directrice adjointe
819 822-5455, poste 14804
Responsable des élèves d'adaptation scolaire et de 3e secondaire au régulier
Nouvelles
La CSRS honore des gens du milieu et des employés
Ambassadeurs
Les nouveaux ambassadeurs de la CSRS pour l’année 2015-2016 sont : madame Mercedes Orellana (directrice Service d’aide aux Néo-Canadiens), monsieur André Beauregard (Norda Stelo) ainsi que madame Ann-Janick Lépine (agente professionnelle de développement culturel Ville de Sherbrooke) et monsieur Yves Masson (chef de la division de la Culture Ville de Sherbrooke).
Prix d’excellence
Depuis sept ans, la CSRS décerne des Prix d’excellence à des employés qui se distinguent par leur impact sur les élèves, les parents et leurs collègues, en étant des modèles dans leur milieu, en exerçant une influence bénéfique sur les élèves, en rayonnant à l’intérieur de la CSRS et en ayant à leur actif des réalisations concrètes qui font appel à l’audace. Voici les récipiendaires de l’année scolaire 2015-2016..
Danielle Bérard, enseignante en Arts de la scène à l’école de la Montée
Cette enseignante est à l’origine de la création de la vocation des Arts de la scène à l’école de la Montée il y a dix ans, en plus d’assurer la mise en scène du Gala des Bravos de la CSRS et de présenter annuellement un spectacle de cirque et une pièce de théâtre à 8 000 élèves du primaire.
Mary-Lou Butterfield, animatrice à la vie spirituelle et à l’engagement communautaire
Organisatrice de l’activité « Relais O2 » et du parcours à la course « Oser être pour oser devenir », elle est également engagée dans le projet des paniers de Noël de la CSRS et met en place des activités qui prônent la non-violence dans les établissements scolaires.
Michel Bernard, ex-directeur général
Mobilisateur de toute une équipe de gestionnaires à la CSRS, il a été un directeur général visionnaire, stratégique et à l’écoute des besoins de ses employés. Il a grandement participé au rayonnement de la CSRS et a été un modèle pour les employés, les inspirant à toujours vouloir faire mieux.
Paulyn Lacroix, enseignant en musique à l’école du Cœur-Immaculé
Cet enseignant a été l’initiateur du projet « Guitare » qui a permis à de nombreux élèves potentiellement décrocheurs de rester à l’école. Il a également créé une comédie musicale, dont les pièces ont été mises sur un CD et dont les retombées des ventes ont permis l’achat de 30 guitares et lutrins.
Le Groupe TIC de l’école Mitchell-Montcalm
Trois enseignants très engagés dans le développement des technologies de l’information et des communications (TIC) et passionnés par les technologies émergentes ont été aussi honorés.
Pour en savoir plus sur les récipiendaires du Prix d'excellence 2015-2016.
Bénévoles
C’est plus de 60 bénévoles qui ont été honorés pour leur dévouement envers les élèves. Chaque jour, des dizaines de personnes donnent du temps et contribuent à la qualité de vie des établissements de la CSRS, entre autres : les parents membres du conseil d’établissement, de l’Organisme de participation de parents ou du Comité de parents, les accompagnateurs des élèves lors de leurs sorties ou ceux qui s’occupent des bibliothèques.
La CSRS remercie ses bénévoles, ses ambassadeurs et ses récipiendaires des Prix d’excellence pour leur engagement et leur passion