Bienvenue au CSSRS!
C’est avec beaucoup de fierté et d’enthousiasme que nous vous accueillons au sein de notre grande équipe dédiée à la réussite éducative.
Le CSSRS est une organisation dynamique et innovante, où la collaboration, le respect et l’engagement guident chacune de nos actions. Ensemble, nous travaillons à inspirer le plaisir d’apprendre, de se dépasser et de réussir, afin de former des citoyens critiques, actifs et responsables.
Nos services vont bien au-delà des classes : services de garde et surveillance, transport scolaire, services complémentaires, support à l’enseignement, soutien administratif et technique, entretien de nos immeubles et de notre parc informatique, sans oublier les nombreux outils pédagogiques qui soutiennent la curiosité, la créativité et le développement des jeunes d’aujourd’hui, citoyens de demain.
Chaque jour, nous contribuons à créer des conditions optimales d’apprentissage, permettant à nos établissements de dispenser des services éducatifs de qualité qui favorisent l’instruction, la socialisation et la qualification. Votre expertise, votre engagement et votre créativité seront des atouts précieux dans cette mission collective.
Nous vous souhaitons la plus chaleureuse des bienvenues et espérons que les défis stimulants qui vous attendent répondront à vos aspirations tout en vous permettant de vous épanouir pleinement au sein de notre organisation. Bienvenue parmi nous, et merci de faire partie de l’équation!
La direction générale
Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke
Accueil
Au CSSRS, un matricule se veut être un numéro d'employé, lequel vous utiliserez tout au long de votre carrière pour vous identifier.
Lors de votre première affectation, l'école/l'établissement fait une demande de matricule à votre nom. Lorsqu'il sera créé, le Service des ressources humaines vous fera parvenir votre matricule via votre courriel personnel.
Pour connaître votre numéro de matricule, vous pouvez aussi le trouver sur votre relevé de salaire.
À la suite de la demande de matricule, votre adresse courriel du CSSRS (@cssrs.gouv.qc.ca) sera créée. Ainsi, vous recevrez un courriel à votre adresse personnelle dans lequel nous vous indiquerons les modalités d'identification et de connexion.
À la réception d'un courriel de confirmation d'une affectation ou d'un mandat attribué via la plateforme Scolago, vous devez vous présenter le jour même au secrétariat de l'école/établissement indiqué. Pour partir la journée du bon pied, nous vous recommandons de prévoir arriver à l'avance.
Le Centre administratif du CSSRS se situe derrière l'école Le Triolet au 2955, boulevard de l'Université, Sherbrooke (Québec) J1K 2Y3.
Les établissements du CSSRS sont situés dans la grande région de Sherbrooke. Voici la carte de nos écoles.
Une vignette de stationnement est obligatoire pour toute personne désirant se stationner sur les terrains de tous les établissements du Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke. Cette directive s’applique à tous les employés et aussi à toute personne désirant utiliser ces stationnements. Vous devez donc respecter cette politique en vous procurant une vignette de stationnement (journalière, mensuelle ou annuelle) auprès de la secrétaire de l'école/établissement ou en stationnant votre véhicule dans un endroit ne la nécessitant pas.
Pour les personnes utilisant un espace de stationnement réservé « handicapée » (sur les terrains du CSSRS ou les espaces réservés à celle-ci), la vignette de stationnement (en complément de celle pour handicapée) est tout de même obligatoire.
Dans l'optique de favoriser votre intégration, voici une liste des sigles et acronymes les plus utilisés au CSSRS.
Cliquer ici pour accéder à l'Intranet Cortex (Vous devez posséder vos identifiants CSSRS au préalable).
Bienvenue au CSSRS!
Santé et bien-être
Le Programme d'aide aux employés ou PAE est un service confidentiel d'aide et de consultation professionnelle offert aux personnes éprouvant des difficultés ou ayant besoin de soutien.
- Tous les employés sont admissibles à l'exception des employés devant compléter un rapport de temps*.
- Service téléphonique disponible en tout temps.
- Service gratuit jusqu'à concurrence de quatre (4) consultations par année.
- Consultations faites en région et à l'extérieur des bureaux du centre de services scolaire.
C'est confidentiel et gratuit.
* Le personnel non admissibles au PAE à moins d'une entente avec le Service des ressources humaines :
- Le personnel non enseignant pour une durée de moins de 6 mois
- Les suppléants occasionnels (incluant les + 20 jours)
- Enseignants à la leçon
- Les employés hors convention
- Les employés à taux horaire
La santé au travail, c’est bien plus qu’une obligation, c’est un engagement envers le bien-être de chacun.
Elle englobe tout ce qui touche à la santé physique et psychologique du personnel, avec pour objectif de créer un environnement sain, sécuritaire et épanouissant.
Elle vise à :
• Prévenir les accidents et les maladies liées au travail,
• Protéger la santé mentale et physique de chacun,
• Adapter les conditions de travail pour qu’elles soient sûres, inclusives et respectueuses.
Favoriser la santé au travail, c’est offrir à chacun un milieu où il se sent bien, respecté et en sécurité. Nous prônons une approche préventive, fondée sur la bienveillance, la collaboration et l’engagement de tous.
Le CSSRS s'est positionné en employeur de choix en adoptant une Politique relative au télétravail.
Une foule d'outils sont disponibles afin d'encadrer le télétravail et de s'assurer du bien-être de nos employés, même à la maison. Une façon pour notre organisation de se doter de pratique en adéquation avec le marché du travail.