Langue de travail et exigences linguistiques
Le Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke reconnaît le français comme langue officielle et langue de travail. À ce titre, la maîtrise du français est exigée pour l’ensemble des postes.
Toutefois, dans certains contextes précis, notamment à des fins pédagogiques ou éducatives, la connaissance ou la maîtrise d’une autre langue que le français peut être requise ou souhaitable. Ces exigences linguistiques additionnelles sont établies uniquement lorsque les fonctions du poste le justifient.
Conformément aux obligations prévues par la Charte de la langue française et aux directives de l’Office québécois de la langue française (OQLF), les informations suivantes présentent le nombre de postes pour lesquels la connaissance d’une autre langue que le français est exigée ou souhaitable.
Nombre de postes – connaissance d’une autre langue que le français
Nombre total de postes pour lesquels la connaissance ou un niveau de connaissance d’une autre langue que le français est exigé : 71
Nombre total de postes pour lesquels la connaissance ou un niveau de connaissance d’une autre langue que le français est souhaitable : 1
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Ces postes sont répartis comme suit : 34 enseignants d’anglais au primaire, 36 enseignants d’anglais au secondaire et 1 enseignant d’espagnol.